人力資源社會保障部、財政部18日發布《企業職工基本養老保險病殘津貼暫行辦法》。辦法明確，自2025年1月1日起，企業職工基本養老保險參保人員達到法定退休年齡前，因病或者非因工致殘經鑒定為完全喪失勞動能力的，可以申請按月領取病殘津貼。

 津貼有哪些領取標準？

《暫行辦法》要求，申請領取病殘津貼人員需要持有待遇領取地或最后參保地地級（設區市）以上勞動能力鑒定機構作出的完全喪失勞動能力鑒定結論。省級人社部門建立病殘津貼領取人員勞動能力復查鑒定制度，經復查鑒定不符合完全喪失勞動能力的，自做出復查鑒定結論的次月起停發病殘津貼。

注意，領取病殘津貼期間，不再繳納基本養老保險費。繼續就業并按國家規定繳費的，自恢復繳費次月起，停發病殘津貼。

此外，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取病殘津貼的，由人力資源社會保障行政部門責令退回，并按照有關法律規定追究相關人員責任。

病殘津貼的月標準如何確定？

能發多少錢？

病殘津貼月標準和支付期限根據參保人員領取津貼的年齡以及累計繳納養老保險的繳費年限而定。

1、參保人員申請病殘津貼時，累計繳費年限滿足領取基本養老金最低繳費年限且距離法定退休年齡5年（含）以內的，病殘津貼月標準執行參保人員待遇領取地退休人員基本養老金計發辦法，并在國家統一調整基本養老金水平時按待遇領取地退休人員政策同步調整。

領取病殘津貼人員達到法定退休年齡時，應辦理退休手續，基本養老金不再重新計算。符合彈性提前退休條件的，可申請彈性提前退休。

2、如果參保人員申請病殘津貼時，累計繳費年限達到領取基本養老金的最低繳費年限，并且距離法定退休年齡5年以上的，病殘津貼月標準執行參保人員待遇領取地退休人員基礎養老金計發辦法，并在國家統一調整基本養老金水平時按照基本養老金全國總體調整比例同步調整。

3、如果參保人員申請病殘津貼時，累計繳費年限不滿領取基本養老金最低繳費年限的，病殘津貼月標準執行參保人員待遇領取地退休人員基礎養老金計發辦法，并在國家統一調整基本養老金水平時按照基本養老金全國總體調整比例同步調整。

參保人員累計繳費年限不足5年的，支付12個月的病殘津貼；累計繳費年限滿5年以上的，每多繳費1年（不滿1年按1年計算），增加3個月的病殘津貼。

具體政策要求，大家可以通過人力資源社會保障部官方網站查詢。

本文信息來源：新華社、人力資源社會保障部官方網站